80后的苦命少年的个人空间

【 杰克.韦尔奇的管理理念 】 1、换人不含糊，用人不皱眉。 2、剔除没有激情的人。 3、将自己的文化包括自信灌输给公司的每个人。 4、管理越少，公司越好。 5、让每个头脑都参加到公司事务中来。 6、旧组织建立在控制之上，新组织必须添加自由成分。 7、消除管理中的警察角色。 8、...