80后的苦命少年的个人空间

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以人性理论为基础对人的全面认识是中国古代思想家的一个显著特点。孔子的思想对现今的人力资源管理实践有一定的借鉴意义。 “性相近，习相远”的人性说。孔子没有直接提到人之性善或性恶，只是指出“性相近也，习相远也。”(《论语》)美国汉学家黄仁宇先生认为，孔子倾向于性恶论。但是，孔子在“...

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回复(6) 2014-02-12 09:58 来自版块 - 管理理念

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: 论道论道：儒家主要讲人伦，父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信，仁、义、礼、智、信，只要人能遵循这五重伦理关系，就能出现世界大同。对企业来讲，更多的是君臣关系，君对臣要仁慈；君要仁，臣要忠，這是德。(2014-02-12 10:35)

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